社會是很公平的，努力的人不一定有回報，不努力的人就一定沒有回報，職場中你總是能看到一些人在呼風喚雨，你很羨慕他們的才華，他們的能力，你總是在想人家多好，為什么我就不行呢？你不會想人家成功的背后付出多少的心酸，你是否付出過呢？或許有人會說我付出過，甚至比別人付出的更多的，為什么zui后成功的不是我，那么這時你要想下，你的付出是否合理。
小李和小張同時進入某氣動衛生級蝶閥廠銷售部工作，小李做事很認真也很勤奮，剛開始每天都在網絡發布信息，中午吃完飯學習閥門，晚上下班了同事都回去他一個人還在打客戶，到家里也是一直在忙著和工作有關的事情，很少出去玩，每個人都看到了他的努力，中間也出了點小單，但不是很多。而小張人比較活躍，思維敏捷，做事冷靜，每天都是準時上班準時下班，上班的期間也在發布信息，但是都是有選擇性的找平臺發布信息，也會去研究如何做推廣，經常向有經驗的同事取經如何讓客戶下單，中午吃完飯休息一會就睡覺，養足精神，到了點要是沒什么事情他就直接下班，回家看看書，學學銷售或其它方面的東西，充實自己，或出去和朋友玩，擴展交際圈，每天會運動，晚上做好計劃，第二天上班總是能有一個好的開始，他的單很多，因為推廣做好了，也善于交流，老板也更欣賞他。
從故事可以看出小李每天比小張更勤奮，但是勤奮的同時也要掌握方法，現在的社會不是只有拼命的干活就能成功，而是要思維，方法，交際相結合。
很多人我想做到和別人一樣，不要埋頭苦干，要講究方法，可是我不知道怎么去改變啊，對于那些想改變自己的朋友們來說，你應該要懂得：規劃好自己的職業目標。
很多人進入職場都是盲目的，為了掙點錢能養家糊口就去工作了，沒有一個好的規劃，等你工作了一段時間你就會遇到各種各樣的問題：工作不開心，沒有前進的動力，每天都在混日子，未來的某一天我該怎么辦；工作不是自己想像的那么好;自己的才能無法發揮;看到以前的同學待遇如何如何，便*刺激，急切地想跳槽;當初為了生存而找的工作，根本就不適合自己。
有了目標，才有行動的指南，所以我們一定要清楚自己的目標，你前進的zui終動力是知道自己想干什么，喜歡干什么。職業目標的不清晰是直接導致你工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根源。沒有目標，便沒有了追求，于是，所有的行動只是為了掙一口飯吃。你根本沒有考慮過自己的未來應該端什么飯碗；蛟S你在30歲之前還有揮霍的資本，因為年輕嘛，做什么都不怕。而一旦過了30歲，在你要結婚、你要養活老婆孩子、你要供房貸、你要供養年邁的父母、孩子大了還要上學、父母年邁了需要照顧是你走的每一步都必須要慎之又慎，到那個時候你會感覺天要塌下來了一下，感慨老天對你太不公平了。
所以人生的職業發展必須要有目標有計劃，有了目標，要考慮怎么走，沒走一步都是離目標更近而不是更遠，如果走錯了要及時更正。
年輕的朋友們還年輕趕快規劃下你的職業目標，在3年的時間里你沒有按目標走，那就白白浪費了3年的時光，試問在20之后30歲之前，人生能有多少個3年能讓你揮霍呢！
上一篇 : 【閥門寶貝】快樂其實如此簡單
下一篇 : 【閥門寶貝】職場規則，因“投其所好又不失原則“
咨詢電話